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沈飞王金财和他的劳模创新工作室:匠心独运 领航深耕

核心提示: 多年来,在航空工业的发展浪潮中,航空人勤恳敬业、攻坚克难,涌现出了一批技能高、本领强的劳动模范,他们在企业中一直发挥着中流砥柱的作用。
习近平总书记指出:“创新的事业呼唤创新的人才。”多年来,在航空工业的发展浪潮中,航空人勤恳敬业、攻坚克难,涌现出了一批技能高、本领强的劳动模范,他们在企业中一直发挥着中流砥柱的作用。在日前召开的航空工业2017年劳模创新工作室成果展示交流会上,王金财以其扎实的技术能力和勤勉的深耕精神得到参会代表一致好评,王金财劳模创新工作室“创新型、知识型、实践型”的特色也被广大同仁啧啧称赞。 带头人王金财 “创新要落脚于生产,将知识转化为促进生产实践的方法。”这是王金财的工作理念,正是带着这种让知识扎根一线、改良方法、促进生产的思路,王金财成为国内组合夹具专业技术发展带头人和现代组合夹具生产模式创造者,先后获得辽宁省“五一劳动奖章”“辽宁十大创新能手”等数十项奖章和航空工业集团公司、沈飞公司及省市授予的荣誉,并被集团公司聘为研究员级高级工程师。几十年来,王金财致力于工装设计制造研究工作,凭借着扎实的理论基础和精湛的专业技术,提出并实施了大量的科技创新项目,创造了巨大的经济效益,在公司各项科研生产中做出了突出贡献。 人才队伍 王金财充分发挥模范带头作用,以劳模创新工作室为平台,传授技术经验,开展科技创新活动,培养出一批又一批活跃在公司科研生产一线的技术骨干人才。王金财劳模创新工作室成立于2013年,是一个集工装研发、设计、制造于一体的专业团队。工作室以“知识型+实践型+创新型”为主要特色,拥有九个专业研发方向,骨干成员包含专业技术及生产一线技能人员等60余人。劳模创新工作室以科研生产攻坚克难、创新创效为重心,以“标准打造经典,创新驱动设计,培养复合人才”为目标,设立培训、研讨、创新专区,开展专家讲堂、每周一课、技术比武、“急难险重”项目攻关、团队创新试验等多种形式活动,打造设计团队实践认知和分析执行能力,培养复合人才。 创新进行时 创新工作室成员以王金财为榜样,形成了一个以点带面、攻坚克难、亮剑领航的高战斗力团队。2013年工作室成立至今,王金财及其劳模工作室共为公司提出并实施精益改进等创新项目达3325项,申报国家专利84项,完成公司级科研课题和技术攻关10余项,发表外部论文9篇,申报QC成果2项。王金财研发的“导管焊接柔性组合夹具元件系统”,不但填补了行业空白,还在两种型号飞机上成功推广应用,完成了2000余项导管焊接夹具,夹具供应周期缩短80%,节约工装成本1209.18万元。2015年度根据生产任务需求,王金财劳模及其团队完成了生产攻坚2000多项,创新创效333.2万元,节省资金500多万元。2016年,王金财获得中航科学技术发明奖。 王金财在真抓实干、严慎细实的工作实践中,不断总结积累技术知识和生产实践经验。他主导完成的《基于数字量协调的组合夹具技术开发与应用》项目获沈阳市科技进步二等奖,主编的《组合夹具设计与组装技术》被机床工业出版社录用并出版,并被中国机床工业协会夹具分会授予“组合夹具模范推广示范单位”称号。 未来愿景 王金财和他的劳模创新工作室将继续延伸工装研发领域,充分发挥劳模创新工作室领衔和激励作用,将劳模精神传递至每一名成员,从而打造集研发、创新、实干于一体的一流科技团队。在夯实现有成果、服务生产的同时,不断同行业内诸多劳模及工作室间加强学习交流、总结经验不足、分享创新成果,带动沈飞公司工装产品研发进步和拓展,为高质高效完成集团公司科研生产任务做出更大贡献。 百舸争流,千帆竞过。王金财表示,他的创新工作室将继续发挥示范引领的作用,以技术创新、管理创新、服务创新为工作方向,弘扬劳模精神,凝聚员工活力,以专业、实干的姿态为公司的发展提供强有力的支撑, |同时以点带面,加强与各兄弟单位工作室相互切磋与横向强强联合,实现资源共享、优势互补,努力发挥劳模创新工作室的技术驱动和引领作用,为航空工业的改革进步注入不竭动力,为航空工业制造生产线的建设,提供全面保障,创造出更大的社会效益。
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责任编辑:实习生 穆坚