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体系化思考工程化落实“1122”党建工作体系

核心提示: 为全面从严加强航空工业党的建设,整体提升航空工业党建工作水平,近期,航空工业集团党组正式发布了“1122”党建工作体系。
为全面从严加强航空工业党的建设,整体提升航空工业党建工作水平,近期,航空工业集团党组正式发布了“1122”党建工作体系。这是集团党组持续推进全面从严治党的里程碑,是坚定推进“两学一做”学习教育常态化制度化、进一步加强国有企业党的建设工作重要举措。 以“强·党建 融·党建”理念 筑牢落实体系的思想基础 落实“1122”党建工作体系关键在于学深悟透,严格对标,抓好落实,抓住基层,注重细节,持续改进,形成规范。重点要在“强”和“融”上下功夫,为落实体系打下坚实的思想基础。 强·党建——强化信仰、信念、信心。“1122”党建工作体系的建立,是党的十八大以来航空工业党组持续贯彻落实党中央全面从严治党战略部署,加强国有企业党建,以工程化思维、系统化设计,对原有党建工作体系继承创新集成的重要成果。“航空报国”精神是贯穿“1122”党建工作体系始终的初心与核心,是整个体系的出发点与落脚点。“1122”党建工作体系明确了航空工业抓好企业党的建设的价值引领与精神追求,体现了集团党组坚决落实强军首责,聚焦航空装备建设持续推进全面从严治党、不断提升各级党组织的领导核心与政治核心作用、提升支部与党员的堡垒先锋作用、促进保军能力和水平的持续提升、为实现做大中国梦强军梦航空梦而努力奋斗的决心。对基层党委来说,落实“1122”党建工作体系,首先要在信仰层面铭刻“航空报国”精神,进一步提升党建工作科学化水平,推进全面从严治党向基层延伸,增强党建工作推动型号研制与企业改革发展的信念。通过持续开展学习教育、宣贯培训、专题研讨,把信仰、信念转化为各级党组织、全体党员推进落实“1122”党建工作体系的信心。 融·党建——坚持融入、融汇、融合。“1122”党建工作体系,充分认识到落实全面从严治党向基层延伸、狠抓党建基层基础工作、切实加强集团公司党的建设的重要意义,并通过“一个规范、两个手册、两个办法”5个制度文件,抓基层、打基础、管全面、谋长远,体现了针对性、时效性与时代性的有机统一。对基层党委来说,“1122”党建工作体系的落实,首先是要从严对标,用好“标准”“路径”“标尺”等5个文件,落实“全集团党建工作一个令”,不打折扣,不搞变通,严格执行,确保体系的严肃性和规范性;其次针对基层党委工作实际,以“更细”“更严”的标准,抓好体系落实与单位科研生产、改革发展的融入、融汇和融合。 体系化思考 工程化落实 “1122”党建工作体系 要落实好“1122”党建工作体系,就要做好思想认识的“转型升级”和工作任务的“提质增效”,履行全面从严治党主体责任,以体系化思考、工程化落实的思路,以“保持一个尺度、保持一个力度”的标准进一步对标落实,聚精会神抓党建,抓好党建促发展。 转型升级工程:让党建工作从被动牵引到主动创新。当前,党建工作的弱点还在于对党建工作重要地位的认知、对党组织主责要求的理解不到位,党建工作一路往下到支部的过程信号逐级衰减。“1122”党建工作体系是一个有机整体,每一个组成部分又有不同的定位,承担着不同的任务。该体系的实施,就需要充分调动、发挥各级党组织的积极性和创造性,不断完善一级抓一级、层层抓落实的责任体系。党委与支部整体协同,层层联动,一起发力,践行“航空报国”精神,开足马力,一致向前。 提质增效工程:推动党建工作,提升质量,彰显效果。抓好党建工作,目标是推动发展,重在坚持问题导向,做好需求捕获,精准施策,进一步提升党建工作的质量与效果。航空工业一飞院党委以明晰责任、上下联动、严肃执行、注重实效为出发,创新性地启动“党建提质增效工程”,坚持问题导向,体系化创新党建工作。以提升支部执行力、战斗力、问题整改率和群众满意率的“两力两率”为目标,以IBSC全面推动工作,以PDCA落实质量效果,以MBSE探索方法创新,以“党委核心、支部堡垒、党员先锋”三大板块为主要内容;进行WBS分解,共计15项一级任务、39项二级任务和72项三级任务;明确时间节点,严格计划管控,全面落实管党治党责任,提升党建工作的质量和效果。 一飞院党委将进一步强化“四个意识”,以“全面从严治党始终在路上”的态度,强化政治担当,坚决、坚定、坚持、从严、从细、从实抓好贯彻落实,真正让全面从严治党在每一级基层组织、每一名党员中严起来、实起来,让党建工作成为助推型号研制与改革发展的稳定剂、催化剂、加速器,在航空工业新的历史征程中焕发光芒。
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